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个人简历写作技巧二十条

2014/4/14 19:22:49   来源:互联网 盐城网 阅读次数()
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  1、知道你的简历的目的

  有的人写简历,如果目的文档是一份工作。因此,他们结束了一个很长的和乏味的一块,让他们看起来像是绝望的求职者。你的简历的目标是土地的面试,面谈会落在你的工作(希望如此)。

  2、备份你的素质和实力

  而不是创建一个长(无聊)的名单与所有你的素质(例如,有纪律的,有创意,解决问题的能手)试图将它们与真实的生活和工作经验。换句话说,你需要备份这些特质和优势了,否则会出现,你只是想夸大的东西。

  3、请务必使用正确的关键字

  大多数公司(甚至更小)已经使用数字化数据库查询求职者的资料。这意味着,人力资源管理部门将运行基于特定关键字的搜索查询。猜猜什么,如果你的简历没有你所申请的工作有关的关键字,你会甚至在比赛开始之前。

  这些关键字通常是名词。检查作业的描述和相关的招聘广告,雇主可能会寻找一个线索。您可以阅读更多关于恢复关键字的文章,点击电源的关键词,以提高您的简历的有效性。

  4、使用有效的标题

  不管你喜欢或不,雇主通常会在5秒内对你的简历做出判断。在这段时间内最重要的方面是,你在简历上列出的标题,所以一定要确保他们抢的关注。尝试尽可能描述,给用人单位一个好主意,你过去的工作经验的性质。

  例如:良好的A/R,A/P标题:管理和记录保存

  5、校对两次

  这将是困难的校对你的简历强调的重要性。一个小错字和被聘用的机会稍纵即逝。校对一次是不够的,所以这样做两次,三次或多达必要。如果你不知道如何有效校对,这里有8个技巧,你可以使用。

  6、使用的要点

  任何雇主将有足够的时间或耐心读长文本的段落。因此,确保使用要点和简短的句子来描述你的经历,教育背景和职业目标。

  7、你要去哪里?

  包括专业目标可以帮助你,让雇主知道你要去哪里,要如何到达那里。你不需要有一个特殊的节专门为你的职业目标,但整体的简历必须沟通。的问题,是否在简历上突出你的事业目标是人力资源经理之间的论战,所以要以你的感觉。如果你决定把它们都列出,确保他们不是通用的。

  8、首先把最重要的信息

  这点是都有效的整体顺序的恢复,以及各章节。大部分的时代你以前的工作经验的简历将是最重要的部分,所以把它的顶部。当描述您的经验或技能,首先列出最重要的。

  9、注意排版

  首先,请确保您的字体足够大的。你应该去更小的11分,但12可能是安全的。所有的地方,不要使用大写字母,记住你的目标是,以最快的速度和尽可能清楚地传达信息。Arial和Times都是不错的选择。

  10、不包括“别开玩笑”的信息

  有很多人喜欢include语句,如“可用的面试”或“可应要求提供参考。”如果您发送的简历发到公司,它应该是一个给定的,你是可以接受记者采访时,你将提供引用,如果要求。只要避免项目,将让雇主觉得“别开玩笑!”

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