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从《百变大咖秀》 了解你的职业规划

2014/4/14 19:23:03   来源:网络 Willow 阅读次数()
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       《百变大咖秀》自开播以来,就以欢乐、有趣吸引了许多的观众。现如今,《百变大咖秀》已经迎来了第五季,也成为了目前最让人期待的综艺节目。其中许多演艺、相声、歌手等大咖们以其惟妙惟肖的模仿表演,赢得了无数观众的热烈好评。同时他们也因把握机会,挑战自我,使得自己的事业更上一层楼。针对他们的成功,集聘科技的资深人力资源专家Tony分析道:他们成功的因素有很多,但关键还在于对自己的职业生涯有着合理的规划,才最终实现了个体价值的最大化。

        1、职业定位:听从心的召唤,做自己事业的主人。

        刚进入社会工作的头几年,许多职场人士的工资并不高,在面对生存时,人们往往会对现实妥协。但事实上,做你喜欢做的工作,才能更容易取得成功。

      《百变大咖秀》代表人物:瞿颖

        以前大家提到瞿颖,一定是漂亮、时尚、端庄、大气,但是在《百变大咖秀》中的逆天模仿才华让人不敢相信那是她。而她所模仿的人物更是从龚琳娜到毛宁,一个比一个难度大,也一个比一个更颠覆以往的形象。从国际名模到谐星魔王,瞿颖不在乎观众对她印象的改变,反而乐在其中。她也坦言:自己在生活中就是一个很喜欢模仿别人的人。瞿颖听从了自己内心的召唤,从而拓宽了她的演艺事业。

        职场参照人物:马云

        同样听从内心召唤,获得自己事业成功的另一号人物则是创办阿里巴巴的马云,马云最开始是一位英语讲师,后来因为一个偶热的机会在美国接触到互联网,他坚信互联网将改变未来人们的生活格局,于是回国后毅然决然的凑了两万块钱,成立了中国最早的互联网公司之一——杭州海博网络公司。如今,马云已是中国家喻户晓的人物。

        2、渠道设计:师傅领进门,但修行在个人。 

        每个人的成功都不是偶然,初入职场的菜鸟们,有很多需要学习和进步的地方。因此,有一个好的导师或者前辈是非常重要的。

       《百变大咖秀》代表人物:贾玲

        “百变五侠”中的贾玲毕业于中央戏剧学院相声表演创作班,师从中国著名曲艺演员冯巩。她凭借自身的灵性,深得冯巩的赏识。冯巩不仅教她新的相声理念,还鼓励支撑她留在相声圈中。后来贾玲也不负冯巩的培养和教导,她不仅数次在央视及北京台的相声大赛中获得不错的成绩,也因为在《百变大咖秀》中夸张搞笑无负担的表演获得众多粉丝的喜爱。这个昔日的“相声一姐”也逐渐摆脱单一的相声演员角色,转型成为导演、编剧、演员等多种身份。

        职场参照人物:张亚勤

        严格意义上来说,李开复算不上张亚勤的老师,但是同样作为曾经和现在微软中国标杆人物的两位,李开复是张亚勤最好的前辈。当初李开复先行回到中国创办微软中国研究院(现为微软亚洲研究院),随后张亚勤加入该研究院,成为创始人之一。当时,李开复作为研究院的负责人,带领作为首席科学家的张亚勤等人兵团作战,使得成为在亚洲颇具影响力的一流研究院。李开复调回微软总部后,张亚勤接任研究院院长一职,后成为微软全球副总裁。
     
        3、目标分析:就算是坚持不懈,也需要在调整中完善。

        我们最初做的职业规划只能是给自己一个前进的大致方向,最终还需要根据后来的工作情况作出调整,最后在不断完善中成就自己的事业。

       《百变大咖秀》代表人物:王祖蓝

        王祖蓝大学主修戏剧表演,毕业后成为一名儿童节目主持人,后加盟英皇娱乐发行自己的唱片。入行近十年来,王祖蓝虽然在影视和歌唱方面有着不俗的成绩,但他仍然坚持调整自己的演艺发展道路,最后因在《百变大咖秀》中多次颇具挑战的反串表演,成为娱乐圈响当当的全能艺人。其中,他模仿的金刚葫芦娃、容嬷嬷、韦唯等形象也深入人心。

        职场参照人物:张杰贤

        从创办“中华英才网”到如今的“全职招聘网”,张杰贤潜心研究人才招聘行业十几年,对传统招聘网站和企业及人才的求职需求有了更深刻的了解,经过不断改进产品及服务,摸索出更广受欢迎的“定向职位推送广告”和“精准招聘服务”。同时,张杰贤通过同行业间的合作、并购等,不断拓展全职招聘网的服务广度,为企业提供了全面人才招聘解决方案。坚持不懈的追求及创新的研究精神,是他成功的秘诀。

职业规划是我们每一个身在职场的人士都需要制定的计划。合理的职业规划能帮助我们少走一些弯路,在职业生涯的发展中有着事半功倍的作用,相信假以时日我们也会成为职场上的“大咖”。
 

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